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社員紹介

クリス ヒグネル

Chris Hignell

エグゼクティブディレクター

入社の動機とこれまでのキャリアを教えてください

大学卒業後(ドットコム・クラッシュの真っ只中)英国勅許会計士の資格を取得し、M&A業界が回復した2006年に投資銀行に移り、17年以上投資銀行業務に携わってきました。そのほとんどの期間を欧州系大手銀行で過ごし、当初はロンドン、その後香港、そして 2013年に日本に移り、過去10年間日本企業のクロスボーダーM&A 及び資金調達の案件に携わって来ました。
日本に永住したいと考え、私は日本の大手 M&A アドバイザリー会社に入社できるよう、日本語能力のさらなる向上に努めました。HL(旧 GCA)はブランド力と実績が高く、以前から憧れや尊敬の念を抱いていましたので、2020年に HL(旧 GCA)に入社する機会が訪れたとき、迷いなく移籍を決断しました。入社以来、クロスボーダーの興味深いプロジェクトに数多く携わってきました。チーム内では数少ない外国人の一人であるため、ユニークな経験や視点をクライアントに提供し、日本語と英語を両方活用しながら、M&Aプロジェクトを統括する貴重な存在になれることを目指しています。

フーリハン・ローキーの企業文化を教えてください

HLジャパンのカルチャーは、クライアントとチーム中心であると同時に、非常に協力的です。チームワークを優先することで、最高のクライアントサービスが生まれると思います。
要求の厳しいプロジェクトでは、同じ目標に向かって効果的・機能的に協働するチームが不可欠です。業務量が多く、ペースが速い案件を対応するためには、チームがうまく役割分担を調整し、互いに支え合うことが必須だと思います。
HLのジュニアバンカーは、他のファームと比べると、初日から案件の実務を数多く経験することができます。このため、早い段階から自信を持ってチームやクライアントに付加価値の高いアドバイスを提供することができます。

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